面临资质改革,企业如何通过资质增项提升竞争力？

      建筑资质改革是近期建筑行业讨论的最多的话题了，此次的资质改革方案给建筑企业带来了不小的冲击，资质等级的合并使得二、三级资质需争夺同一块蛋糕，中小型企业的竞争进入白热化，企业想要在竞争激烈的低等级市场中脱颖而出，学会通过资质增项提升竞争力，相信可以帮助企业开辟一条新的航道。

      在建筑资质改革的方案中，对各个资质的等级做出全面压减，原先264项建筑资质在改革后，压减为92项，总体缩减了65%，施工总承包和专项承包资质分为甲、乙两级，使得资质升级难度骤增，企业在短时间内无法从乙级提升到甲级，企业想要在如此激烈的竞争中占据一席之地，只能通过资质增项来提升企业的承接范围。

      建筑企业办理多项资质增项时，对资产、人员等标准条件可以共用，有利于企业在有限的资源中实现最大化效益，多个资质增项可以帮助企业承揽更多的项目，尤其是在建筑资质改革后，乙级资质因为三级资质与二级合并，承接范围已经扩大了很多，再加上多个资质增项，企业不用担心因为竞争接不到工程。

      在改革方案中住建部门提到，将会降低资质的办理门槛，换而言之，企业乙级资质的办理条件不会太高，所以企业想要办理多个资质增项的难度也不会太大，现在的资质增项不再区分主项和副项，并且不限制办理的数量，企业可以通过以量取胜。

      不过资质增项也并非越多越好，企业办理资质后要长期维护资质。近年来各部门在“放服管”的推行下，事后监管也会常态化，企业想要顺利通过动态核查，就需要花费成本维护大量增项的资质。因此企业在办理资质增项时切勿盲目扩张，选择符合市场需求和企业自身优势的资质。并且企业如果在日后想要对资质增项进行升级，需要各个独立的增项满足其升级标准的工程业绩方可办理，因此难度也会相当之大。

      以上便是资质改革企业如何通过资质增项提升竞争力的全部内容。建筑资质改革，对于企业来说是挑战也是机遇，因为资质改革对于所有的建筑企业都是平等的，企业只有把握住机会尝试不同的发展方向，才能弯道超车直至领跑。如果想要了解更多资质增项技巧，可以向咕咕狗客服咨询。