1、人员学历：
人员所学专业与岗位的需求不匹配，或者是招聘到的人员学历程度达不到岗位证书的标准，无法通过审核。
2、人员证书：
证书的专业或者是等级与要求不符合，比如一级建筑资质需要一级建造师，然而申报人员的证书是其他专业的一级资质或者不是一级建造师。
3、工作经验：
在人员要求中，技术负责人会有不同年限的工作经验要求，比如会要求有十年的相关工作经验，如果工作经验不足，就会被判定为无效。
4、工程业绩：
在申请建筑资质时企业会从三级资质开始申请，对技术负责人员有工程业绩的要求，比如需要主持过相同类型的工程，如果技术负责人的业绩不达标将会导致建筑资质办理失败的情况出现。
2022-08-09 12:57
